
Human Resources - recruitment 5Good luck!Definitions: to reflect changes, last but not leaststimulate your students , to hold on to staff, to have a point, unsolicited applications help students assimilate material , internal employee communication, corporate identity (CI ), attract skilled staff, recruitment agency, to handle sth, to be a selling point of sth, to look into sth, active decision maker, to place a job ad, corporate culture, to run a company, Answers: zajmować się czymś, ostatni, ale nie mniej ważny, umieścić ofertę pracy w prasie class page , wewnętrzna komunikacja z pracownikami class page , zachować kadrę, agencja pośrednictwa pracy, osoba która szybko i zdecydowanie podejmuje decyzje, kultura firmy, odzwierciedlać zmiany, przyciągać wykwalifikowaną kadrę, podanie o pracę do firmy niebędące odpowiedzią na konkretne ogłoszenie, podnosić atrakcyjność czegoś, mieć rację, słuszność, prowadzić firmę, tożsamość firmy, analizować coś, zajmować się czymś, |