
Human Resources - recruitment 2Good luck!Definitions: to ensure sb, improve staff performance, to be responsible for, to identify needs, react to change, to be responsible/ accountable to, suitable candidate, develop good team spirit, to involve problems, This job involves working flexible hours, to contribute to/towards change save time , to contribute to a company, to maintain standards, build an effective team, to ensure a place, hands-on work, Answers: reagować na zmiany, wiązać się z problemami, zbudować skuteczny zespół, wnosić coś do firmy (swój intelektualny wkład), zidentyfikować, określić potrzeby, Ta praca wymaga elastyczności co do jej godzin., udoskonalic/ poprawić wyniki pracy personelu, praktyczne zadania w pracy, upewniać kogoś, że, być odpowiedzialnym za, przyczyniać się do zmian, zapewniać miejsce, utrzymywać standard, odpowiedni kandydat, rozwijać duch współpracy, być odpowiedzialnym przed, |